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打造上下同欲、有戰(zhàn)斗力的興海英雄隊伍

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為進一步提升組織執(zhí)行力,增強公司團隊凝聚力及向心力,助力提質(zhì)增效工作有序推進。111420,興海物聯(lián)2021年辦事處負責人錘煉營在深圳舉行。通過培訓,全國各區(qū)域辦事處負責人及競聘人員深入學習了十四五戰(zhàn)略規(guī)劃、管理者的道術(shù)德,同時開展業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,為企業(yè)發(fā)展賦能蓄力。

全國區(qū)域辦事處負責人、辦事處競聘人員、各職能及業(yè)務(wù)條線負責人等68名同事參加了本次培訓。

 

01

開營儀式

鼓舞士氣,寄予希望

中海物業(yè)集團副總裁劉忠華做開營活動講話,鼓勵興海物聯(lián)要重點打造和提升公司的核心競爭力,擴大公司的市場影響力,抓住歷史給予興海物聯(lián)的千載難逢的機遇,上下一心,奮力拼搏。并對興海物聯(lián)提出了幾點希望:需要提高思想和政治站位;發(fā)揮”領(lǐng)潮“文化的作用;在全面提升經(jīng)營能力的同時也需要提高防風險能力和發(fā)揮團隊精神;最后,充分利用錘煉營期間的學習時間,重視學習的力量,學有所獲、學有所思。

 

02

英雄隊伍

打造一支上下同欲、有戰(zhàn)斗力的英雄隊伍

興海物聯(lián)總經(jīng)理周健龍通過交流方式帶領(lǐng)學員們追溯了興海物聯(lián)的過往;了解公司的過往,才能更明確公司的未來。同時,周總從管理者道、術(shù)、德對辦事處負責人提出了三點能力要求:

道:辦事處負責人要有格局、更加要有韌勁;

術(shù):辦事處負責人要具備經(jīng)營管理能力和專業(yè)技能等;

德:辦事處負責人要不斷提升管理道德,提高自我感悟能力和理解力。

希望興海人都能上興海英雄榜,興海要打造一支上下同欲,有戰(zhàn)斗力的英雄隊伍。興海需要英雄,但興海不需要依靠英雄。

 

03

業(yè)務(wù)能力提升

公司領(lǐng)導、骨干傾囊分享

從公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式到公司產(chǎn)品,公司各業(yè)務(wù)條線骨干對公司發(fā)展業(yè)務(wù)進行全方位的講解,在課程分享過程中結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際,深入交流,使學員們更加熟悉公司未來發(fā)展方向和業(yè)務(wù)模式。

 

04

干部領(lǐng)導能力提升

金牌講師、傾囊授課

除內(nèi)部業(yè)務(wù)賦能外,此次錘煉營還邀請到了多位外部講師及嘉賓,從領(lǐng)導干部的角色、管理職能技巧、考核激勵、合同防范風險、供應(yīng)鏈金融等方面做了獨到講解,在課程講解過程中理論聯(lián)系實際,課程生動有趣,課堂氣氛十分活躍,使學員們受益匪淺。

 

05

“大家來幫忙”&研討交流

相互深入剖析問題,給予解決措施

通過經(jīng)驗分享,各區(qū)域自我剖析問題,全國辦事處負責人及各業(yè)務(wù)條線負責人進行現(xiàn)場交流并給予相關(guān)建議。

 

06

優(yōu)秀團隊

齊心協(xié)力,攜手奮進

第四組在錘煉營期間積極參與課程互動、團隊協(xié)作,獲得“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。

 

作為企業(yè)的一名辦事處負責人,要結(jié)合崗位職責,不斷增強和鍛造銳意進取、擔當作為的工作態(tài)度和能力。立足“興海英雄”的角色,以全心奮進的精神狀態(tài)和實事求是的工作作風謀事、干事、成事。勤學苦練、精研業(yè)務(wù),進一步強化領(lǐng)導力、業(yè)務(wù)能力以及對興海文化的認同,引領(lǐng)辦事處良性發(fā)展。凝心聚力,砥礪奮發(fā),立足新起點,開創(chuàng)新輝煌!

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